O empregador pode reter a Carteira de Trabalho do empregado por quanto tempo?

No máximo por 48 horas conforme determina o artigo 29 da CLT, este é o limite de tempo para realizar anotações sobre contratação, demissão ou atualizações necessárias ao longo da carreira. Caso uma empresa não respeite o prazo de devolução é possível acionar a o Sindicato ou a Delegacia do Trabalho para que a empresa seja punida conforme o artigo 53 da CLT.

Grande Abraço

Jonatan Tostes